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채용분야는 신입직원 카지노딜러(44), 객실·식음서비스(18), 사무행정(8), 카지노 영업지원(11), 조리(8) 등 신입직원 100명, 경력직원 보건(2), 조경설계(1), 머신 소프트웨어 테스터(1) 등 12명이다.
신입직원 채용의 경우 100명 가운데 28명은 사회적 배려 대상자 중에서 선발한다. 사회적 배려 대상자와 IT 및 기술 등 전문 분야 8명을 제외한 64명 중 50%를 폐광지역 7개시·군(정선군, 태백시, 영월군, 삼척시, 문경시, 보령시, 화순군) 출신의 지역인재로 선발할 방침이다.
입사지원자는 25일 오후 4시까 강원랜드 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 지원서를 제출해야 한다. 채용분야별 응시자격 등 보다 자세한 사항은 강원랜드 채용 홈페이지에서 확인 가능하다.
강원랜드 신입직원 채용은 NCS(국가직무능력표준)를 기반으로 진행된다. 채용과정의 공정성 강화를 위해 블라인드 방식으로 진행된다. 서류전형, 필기, 면접을 거쳐 6월 말경 결과가 발표된다. 최종합격자는 7월 중 입사하게 된다.
한편, 강원랜드는 호텔서비스 34명, 조리 6명, 카지노 영업지원 7명 등 육아휴직 대체 근로자 56명에 대한 계약직 채용도 함께 진행 중이다. 접수는 25일 오후 4시까지.
